von Dr. Sandra Flämig - Rechtsanwalt - Fachanwältin für Arbeitsrecht - Stuttgart

Ich oute mich:

Ich halte Arbeitszeugnisse in der Regel für wenig aussagefähig. Es wird ein Riesenwirbel um Arbeitszeugnisse gemacht. Arbeitszeugnisse werden immer verklausulierter, so dass selbst Fachleute nur durch intensive Prüfung herausbekommen, was der Schreiber denn eigentlich sagen wollte. Zeugnisse sind ein Jahrmarkt der Eitelkeiten (gilt sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber). Arbeitnehmer wollen beim Zeugnis die ihnen angetane Schmach irgendwie doch noch in den Griff bekommen und Arbeitgeber nutzen Zeugnisse zum Teil, um ihren Frust über einen zu teuren Vergleich loszuwerden.

Weiterlesen: Sinn und Unsinn von Zeugnissen